Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Молодежный консультант
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Молодежного консультанта, который будет работать с молодежью, помогая им решать различные социальные, образовательные и карьерные вопросы. Эта роль требует глубокого понимания потребностей молодежи, умения выстраивать доверительные отношения и предоставлять профессиональные консультации. Молодежный консультант играет ключевую роль в поддержке молодых людей, помогая им справляться с жизненными вызовами, развивать навыки и достигать своих целей. Основные задачи включают проведение индивидуальных и групповых консультаций, разработку программ поддержки, а также сотрудничество с образовательными учреждениями, социальными службами и другими организациями. Успешный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, эмпатией и способностью работать с людьми из разных социальных слоев. Эта работа требует терпения, гибкости и готовности к постоянному обучению. Если вы хотите внести значимый вклад в жизнь молодежи и обладаете необходимыми навыками, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Проведение индивидуальных и групповых консультаций для молодежи.
- Разработка и реализация программ поддержки и обучения.
- Сотрудничество с образовательными учреждениями и социальными службами.
- Помощь в решении социальных, образовательных и карьерных вопросов.
- Организация мероприятий и тренингов для молодежи.
- Мониторинг и оценка прогресса участников программ.
- Предоставление рекомендаций и ресурсов для дальнейшего развития.
- Ведение документации и отчетности по работе с молодежью.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области психологии, социальной работы или смежных дисциплин.
- Опыт работы с молодежью или в социальной сфере от 1 года.
- Отличные коммуникативные и межличностные навыки.
- Умение работать с людьми из разных социальных слоев.
- Эмпатия, терпение и способность выстраивать доверительные отношения.
- Готовность к обучению и профессиональному развитию.
- Знание современных проблем и потребностей молодежи.
- Навыки организации мероприятий и работы в команде.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с молодежью?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями?
- Какие методы вы используете для мотивации молодых людей?
- Как вы оцениваете успех своих программ или консультаций?
- Какие ресурсы вы обычно рекомендуете молодежи для их развития?
